IRIS
ALES, Edoardo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.057
NA - Nord America 3.393
AS - Asia 1.542
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 28
OC - Oceania 15
SA - Sud America 7
AF - Africa 2
Totale 10.044
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.363
IE - Irlanda 1.463
SE - Svezia 963
CN - Cina 882
IT - Italia 867
UA - Ucraina 666
DE - Germania 624
TR - Turchia 369
SG - Singapore 148
GB - Regno Unito 129
FI - Finlandia 113
IN - India 113
FR - Francia 64
AT - Austria 35
BE - Belgio 33
NL - Olanda 32
EU - Europa 28
RO - Romania 28
CA - Canada 18
VN - Vietnam 17
AU - Australia 15
PA - Panama 12
RU - Federazione Russa 11
LT - Lituania 6
ES - Italia 4
HK - Hong Kong 4
RS - Serbia 4
PL - Polonia 3
AR - Argentina 2
BR - Brasile 2
CL - Cile 2
DK - Danimarca 2
GR - Grecia 2
JP - Giappone 2
LU - Lussemburgo 2
SA - Arabia Saudita 2
BD - Bangladesh 1
BO - Bolivia 1
CH - Svizzera 1
EE - Estonia 1
HU - Ungheria 1
ID - Indonesia 1
KR - Corea 1
KZ - Kazakistan 1
LV - Lettonia 1
MA - Marocco 1
PK - Pakistan 1
PT - Portogallo 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 10.044
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Città #
Dublin 1.462
Chandler 886
Jacksonville 498
Rome 419
Izmir 362
Nanjing 321
Lawrence 131
Princeton 131
Wilmington 127
Nanchang 115
Ann Arbor 109
Brooklyn 95
Dearborn 89
Woodbridge 89
Singapore 81
Ogden 80
Beijing 66
Kunming 60
Ashburn 56
Shenyang 56
Hebei 54
Inglewood 54
Orange 52
Boardman 51
Tianjin 48
Pune 46
Des Moines 45
Changsha 41
Los Angeles 35
Milan 35
Vienna 35
Seattle 34
Cassino 27
Brussels 26
Grafing 26
Jiaxing 26
New York 24
Hangzhou 21
Brandenburg 20
Naaldwijk 20
San Francisco 19
Catania 18
Bologna 17
Dong Ket 17
Palermo 16
Toronto 16
Lanzhou 14
Changchun 13
Verona 13
Auburn Hills 12
Norwalk 12
Shanghai 11
Canberra 9
Dronten 9
Strasbourg 9
Bari 8
Brescia 8
Helsinki 6
Jinan 6
Napoli 6
Rende 6
Vilnius 6
Pisa 5
Walnut 5
Arzano 4
Belgrade 4
Casalgrande 4
Fairfield 4
Modena 4
Naples 4
Paris 4
Saint Petersburg 4
Udine 4
Amsterdam 3
Bielefeld 3
Cividale del Friuli 3
Dalmine 3
Fuzhou 3
Gelsenkirchen 3
Haikou 3
Hong Kong 3
Kocaeli 3
Melbourne 3
Ningbo 3
Paternò 3
Staten Island 3
Villabate 3
Warsaw 3
Zhengzhou 3
Agna 2
Antwerpen 2
Barletta 2
Benevento 2
Binasco 2
Boltiere 2
Canazei 2
Chicago 2
Cologne 2
Edinburgh 2
Favria 2
Totale 6.320
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Nome #
Le prerogative datoriali delle pubbliche amministrazioni e il loro doveroso esercizio 177
Libertà e “uguaglianza solidale”: il nuovo paradigma del lavoro nella Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea 150
Del lavoro sommerso o, meglio, "non dichiarato": una tipizzazione giuridica fondata sul concetti di "attività remunerata" 118
Previdenza sociale (assegno per il nucleo familiare) 110
Famiglia e diritto della sicurezza sociale: modelli per un nuovo stato sociale 107
La pubblica amministrazione quale imprenditore e datore di lavoro. Un’interpretazione giuslavoristica del rapporto tra indirizzo e gestione 104
Diritto del lavoro, diritto della previdenza sociale, diritti di cittadinanza sociale: per di un “sistema integrato di microsistemi” 103
Art. 1 – Le finalità della legge e la nozione di servizio pubblico essenziale 100
Die geistigen der Sozialgesetzgebung des Kanzlers Otto von Bismarck und das Entstehen des Sozialstaates in Italien 100
Maternità e congedi parentali 99
Lo sviluppo della dimensione sociale comunitaria: un’analisi ‘genealogica’ 98
Dalla politica sociale europea alla politica europea di coesione economica e sociale 98
La contrattazione collettiva transnazionale tra passato, presente e futuro 98
Le prerogative datoriali della dirigenza pubblica alla prova del nuovo quadro legale 96
La riforma della dirigenza pubblica nel prisma del metodo comparatistico 96
Der Projektvertrag – ein Beitrag zur rechtlichen Behandlung selbstsändiger Tätigkeit im italienischen Arbeitsrecht 95
2002/14/EC: Framework Information and Consultation 95
Art. 20 – Vecchi e nuovi “raccordi normativi” della l. n. 146/1990 95
Inmigración y trabajo en el ordenamiento italiano, Nuevas Estrategias para una Política de Inmigración Solidaria 94
Il servizio del “collocamento obbligatorio” 93
La conciliazione come diritto, la condivisione come dovere. Brevi note su di una ricerca diventata libro 92
La programmazione “impossibile”? I vincoli legali ai percorsi organizzativi delle pubbliche amministrazioni nella strategia del “ridimensionamento” delle risorse umane 90
Art. 2129 - Contratto di lavoro per i dipendenti da enti pubblici 90
Sicurezza Sociale e assistenza sociale (art. 34 e 38) 89
Das System der sozialen Sicherung Italiens in der Krise 88
Modelli del lavoro pubblico in Europa 88
Paradigmi giuridici dell’offerta di lavoro e moderazione rivendicativa nell’esperienza sindacale italiana: un’ipotesi ricostruttiva 87
Brevi considerazioni a margine del Codice di condotta per la prevenzione delle molestie sessuali e morali 87
Lo sciopero (nei servizi pubblici) in Germania: uno sguardo critico dall’Italia 87
The ‘ Risk Approach ’ in Occupational Health and Safety (with an Eye to Italy): Alternative or Complement to the ‘ Core/Contingent Approach ’ ? 87
Art. 2093 Imprese esercitate da enti pubblici 86
Geschlechterspezifische Rollenmodelle und ihre Überwindung: das Adult-Worker-Modell in der italienischen Gesetzgebung 85
I paradossi della tipizzazione: i “contratti” di lavoro intermittente 85
‘Non regresso’ senza dumping sociale ovvero del ‘progresso’ nella modernizzazione (del modello sociale europeo) 85
La disciplina del conflitto nei servizi pubblici essenziali: vecchi limiti e nuove frontiere 85
Exporting a European Idea of Social Protection: The Fight Against ‘Competitive Flexibility’ in the Globalised Economy 85
La modernizzazione del modello di protezione sociale europeo: la lotta all’esclusione sociale attraverso l’Open Method of Co-ordination 84
Le procedure (ovvero i “percorsi” dello sciopero nei servizi essenziali) 84
La reintegrazione trent’anni dopo: un nuovo caso di “archeologia giuridica”? 84
Occupational Health and Safety: a European and Comparative Legal Perspective 84
IL LAVORO PUBBLICO 83
Collective action in Italy. Conceptualising the right to strike 83
Fundamental Social Rights in Europe: Challenges and Opportunities 83
Accesso alle qualifiche dirigenziali 83
L'utilizzo temporaneo del lavoro subordinato nelle pubbliche amministrazioni: un'analisi genealogica 83
Der transnationale Kollektivvertrag zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, in ZESAR, 2007, 150 82
Il modello sessuato di ruolo sociale e i suoi antidoti: l’adult worker model nell’ordinamento italiano 82
Sciopero ultima ratio e principio di libertà sindacale: spunti di riflessioni sulle conseguenze dell’introduzione delle procedure obbligatorie di raffreddamento e conciliazione nei servizi essenziali 81
Dal conflitto alla partecipazione: le nuove relazioni sindacali nei trasporti 81
Valutazione dei risultati e responsabilità dirigenziale nel settore sanitario 81
Modello sociale europeo e flexicurity: una sorta di patto leonino per la modernizzazione 81
Dal “caso FIAT” al “caso Italia”. Il diritto del lavoro “di prossimità”, le sue scaturigini e i suoi limiti costituzionali 80
Transnational Wages Setting as a Key Feature of a Socially Oriented European Integration: Role of and (Questionable) Limits on Collective Action 79
Article 1 RESC, The right to work 79
Information and Consultation within the Undertaking: Employees’ Right or Employers’ Duty? Looking for Effectiveness in Europe 78
La corretta definizione contenutistica del provvedimento di incarico quale condizione legittimante della valutazione della “prestazione dirigenziale” 78
Conferimento e “mutamento” degli incarichi di funzione dirigenziale 78
Italy: From Occupational Health and Safety to Well-being at Work 78
Quale futuro per il modello partecipativo in Italia? 78
Transnational Wages Setting as a Key Feature of a Socially Oriented European Integration: Role of and (Questionable) Limits on Collective Action 78
Italya'da toplu sozlesme sistemi 77
Il contropotere in democrazia industriale in Marcello Pedrazzoli: l'attualità di un pensiero 77
Diritti di cittadinanza sociale e “livello essenziale di prestazione” nel nuovo disegno costituzionale: brevi considerazioni sull’“uguaglianza solidale” 77
Modernising the European Social Model by a “Leonine Partnership”: The Socially “Irresponsible” Enterprise in the Age of Flexicurity 76
Il coinvolgimento dei lavoratori nella crisi 76
Sciopero ultima ratio e principio di libertà sindacale: spunti di riflessione sulle conseguenze dell’introduzione delle procedure obbligatorie di raffreddamento e conciliazione nei servizi essenziali 75
L'articolo 9 Statuto dei lavoratori alla luce della legislazione più recente in materia di salute e sicurezza: partecipazione o controllo? 75
Il periodo di prova nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni: parziale specialità della disciplina legale e specificità della disciplina contrattuale collettiva 75
Commento all’art. 44 75
Responsabilità sociale dell’impresa, pubblici poteri e pubbliche amministrazioni: analisi di un rapporto proteiforme 75
Lo sviluppo della dimensione sociale comunitaria: un’analisi genealogica 74
Il lavoro di scarsa qualità 74
La dirigenza nelle pubbliche amministrazioni: aspetti strutturali del "modello universale" 74
Collective action and fundamental freedoms in Europe. Striking a balance 74
Strike in public – essential services in Italy 73
Disability in Italy: the Legal Concept 73
“Il Diritto del Lavoro” Rivista del “Fascismo-corporativismo”. Un programma di ricerca 73
CONTRATTI A TERMINE E PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: QUOUSQUE TANDEM 73
LAVORO WELFARE E DEMOCRAZIA DELIBERATIVA 73
Diritto all’accesso al lavoro e servizi per l’impiego nel nuovo quadro costituzionale: la rilevanza del “livello essenziale di prestazione” 73
Partecipazione e conflitto nell’esperienza francese dal settore trasporti: la legislazione del 2007-2008 73
Dirigenza pubblica: la finalità della riforma 72
Transnational collective bargaining: Another (problematic) fragment of the European multi-level industrial relations system 72
UNDECLARED WORK: AN ACTIVITY-BASED LEGAL TYPOLOGY 72
Le condizioni di lavoro nel trasferimento d’azienda: mantenimento o mutamento? 72
Article 4 ECHR. Prohibition of slavery and forced labour 72
Article 29 CFREU. Right of access to placement services 72
LA MODERNIZZAZIONE DEL MODELLO DI PROTEZIONE SOCIALE EUROPEO: LA LOTTA ALL'ESCLUSIONE SOCIALE ATTRAVERSO L'OPEN METHOD OF COORDINATION 71
L’integrazione europea tra diritti sociali e mercato: il caso degli infortuni sul lavoro 71
Sozialhife in Italien: Neueste entwicklung 71
Informazione e consultazione nell’impresa: diritto dei lavoratori o dovere del datore di lavoro? Un’analisi comparata 71
Article 153 TFEU 71
Il diritto di sciopero sotto assedio? Due commenti a due libri recenti 70
Article 27 CFREU. Workers’ right to information and consultation within the undertaking 70
Le nuove attribuzioni della dirigenza 69
Der Projectvertrag – ein Beitrag zur rechtlichen Behandlung selbstständiger Tätigkeiten im italieniscen Arbeitsrecht 68
L’incerta qualificazione del provvedimento di conferimento o revoca degli incarichi dirigenziali 68
The Italian Reform of the Labour Market in a Growth Perspective 68
La dimensione poliedrica ed emergente delle relazioni di lavoro 68
Transnational collective bargaining in Europe: The case for legislative action at EU level 68
Totale 8.368
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020757 0 4 6 97 7 214 52 158 23 27 157 12
2020/20211.111 143 12 146 141 7 165 7 139 2 147 33 169
2021/2022950 18 7 29 97 96 10 31 92 27 2 210 331
2022/20234.148 291 307 181 227 236 785 8 252 1.702 10 80 69
2023/2024669 74 29 45 14 41 63 43 96 134 9 7 114
2024/2025107 77 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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