IRIS
MARIMPIETRI, Ivana
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 1.134
NA - Nord America 926
AS - Asia 312
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 2.375
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 926
IE - Irlanda 336
SE - Svezia 220
CN - Cina 203
DE - Germania 151
UA - Ucraina 151
IT - Italia 131
TR - Turchia 63
GB - Regno Unito 45
FI - Finlandia 33
SG - Singapore 30
AT - Austria 28
BE - Belgio 16
IN - India 12
FR - Francia 7
NL - Olanda 6
VN - Vietnam 4
EU - Europa 3
LU - Lussemburgo 3
RU - Federazione Russa 3
DK - Danimarca 2
CZ - Repubblica Ceca 1
MD - Moldavia 1
Totale 2.375
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Città #
Dublin 336
Chandler 263
Jacksonville 110
Rome 82
Nanjing 65
Ashburn 64
Izmir 63
Ann Arbor 56
Lawrence 30
Princeton 30
Nanchang 29
Vienna 28
Woodbridge 28
Wilmington 26
Beijing 22
Dearborn 21
Bremen 20
Los Angeles 18
Brooklyn 17
Kunming 17
Ogden 17
Brussels 16
Washington 16
Inglewood 15
Shenyang 15
Singapore 15
Changsha 13
Boardman 11
Des Moines 11
Orange 11
Tianjin 11
New York 8
Hebei 7
Milan 7
Pune 7
Brandenburg 6
Helsinki 5
Naples 5
Seattle 5
Verona 5
Auburn Hills 4
Changchun 4
Dong Ket 4
Hangzhou 4
Mountain View 4
Naaldwijk 4
Como 3
Lanzhou 3
Luxembourg 3
Somma Vesuviana 3
Walnut 3
Conegliano 2
Fuzhou 2
Jiaxing 2
Jinan 2
Norwalk 2
Pavia 2
Redmond 2
Redwood City 2
Saint Petersburg 2
Staten Island 2
Turin 2
Zhengzhou 2
Amsterdam 1
Cassino 1
Chisinau 1
Ciampino 1
Dronten 1
Gioia del Colle 1
Guidonia 1
Hefei 1
Ningbo 1
Odesa 1
Prague 1
San Mateo 1
Shanghai 1
Shaoxing 1
Totale 1.608
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Nome #
lavoro e solidarietà sociale 107
Cambio appalto e licenziamento per giustificato motivo oggettivo 102
"Ammortizzatori sociali "fai da te": il caso del settore del credito" 98
Il dialogo tra dottrina e giurisprudenza in materia di inquadramento previdenziale dei datori di lavoro 98
La clausola sociale di stabilità nel nuovo codice degli appalti pubblici 95
"Dimissioni del lavoratore ed involontarietà dello stato di disoccupazione" 92
"Profili previdenziali del lavoro part-time, del lavoro ripartito, del lavoro intermittente" 92
L'indennità di disoccupazione nel part time di tipo verticale su base annua al vaglio della Corte costituzionale. 90
Appalto e sicurezza:le criticità del nuovo regime introdotto dal d. lgs. n. 106/2009. 90
La Cassazione a Sezioni Unite si pronuncia su omissione ed evasione contributiva 84
"La categoria giurisprudenziale della fedeltà aziendale" 83
La disciplina dei lavori socialmente utili 82
Corte di Giustizia e lavori socialmente utili: l'ambito applicativo dell'Accordo-quadro e della Direttiva 1999/70/CE sul lavoro a tempo determinato 81
Integrazioni salariali e contratto di lavoro 81
"Il lavoro del dipendente in C.I.G.: la rilevanza dell'illecito previdenziale sul rapporto di lavoro" 80
Il lavoro subordinato 79
Sull'abuso dei diritti del lavoratore 76
"Part-time c.d. verticale su base annua ed indennità di disoccupazione" 75
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 73
Art. 2094 - Il prestatore di lavoro subordinato 73
L’A.S.P.I. (assicurazione sociale per l’impiego) 71
Retribuzione e occupazione 70
Inquadramento dei datori di lavoro (sicurezza sociale) 69
Riscossione mediante ruolo dei contributi previdenziali e motivazione della cartella di pagamento. 68
Osservazioni minime in materia di appalto e sicurezza sul lavoro 67
I congedi parentali al vaglio della Cassazione 67
Trattamenti previdenziali di disoccupazione e attività di lavoro 65
La riforma pensionistica nella manovra salva Italia 65
Le collaborazioni eterorganizzate dal committente 65
Profili previdenziali del lavoro part time, del lavoro ripartito, del lavoro intermittente. 62
Totale 2.400
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Categoria #
all - tutte 9.041
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 9.041
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020186 0 1 4 21 3 47 13 33 11 15 34 4
2020/2021275 32 0 34 31 2 48 3 30 3 34 16 42
2021/2022153 1 1 4 12 11 3 5 22 7 1 45 41
2022/20231.026 59 100 37 104 53 206 0 65 376 2 17 7
2023/2024206 22 8 26 8 25 45 10 10 30 6 0 16
2024/202524 15 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 2.400