Il lavoro subordinato

Lo scritto ricostruisce il quadro normativo, dottrinale e giurisprudenziale della fattispecie fondamentale del diritto del lavoro costituita dal “lavoro subordinato”, fattispecie che delimita la stessa area di applicazione dell’intero diritto del lavoro. Viene messa, in particolare, in luce la progressiva difficoltà in ordine alla operazione di qualificazione circa la natura giuridica (come subordinata o autonoma) del rapporto di lavoro per la ormai inidoneità allo scopo dei tradizionali indici sintomatici della subordinazione utilizzati dalla giurisprudenza; la progressiva rilevanza, assunta a tal fine, della volontà contrattuale espressa dalle parti in sede di stipulazione del contratto di lavoro e la valorizzazione di questa ad opera del legislatore nell’ambito del controverso istituto della certificazione del contratto di lavoro. Le considerazioni finali si riferiscono alla insufficienza del “lavoro subordinato” a costituire, nell’attuale struttura del mercato del lavoro, la fattispecie assiologica del diritto del lavoro.