Attraverso la metodologia della ricerca della Psicologia dell'Arte e della Letteratura, si analizza l'opera incompiuta di Kafka come metafora emblematica della gestione attuale delle risorse umane nel campo lavorativo affinché si evinca che la parcellizzazione del lavoro per micro-obiettivi - distribuiti nel tempo - consente di far fronte allo stress ed alla frustrazione, legati all'implementazione di qualsiasi grande opera o impresa.

Durante la costruzione della Muraglia Cinese di Franz Kafka: riflessioni sul team working e la gestione delle risorse umane

Tomassoni Rosella;Treglia Eugenia;Fusco Antonio
2020

Abstract

Attraverso la metodologia della ricerca della Psicologia dell'Arte e della Letteratura, si analizza l'opera incompiuta di Kafka come metafora emblematica della gestione attuale delle risorse umane nel campo lavorativo affinché si evinca che la parcellizzazione del lavoro per micro-obiettivi - distribuiti nel tempo - consente di far fronte allo stress ed alla frustrazione, legati all'implementazione di qualsiasi grande opera o impresa.
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