La possibile vis espansiva dell’art. 51, d.lgs. n. 81 del 2015: lo spazio per la contrattazione collettiva aziendale e territoriale negli artt. 360, primo comma e 420 bis c.p.c.

Il contribuito attiene ai riflessi che il modello generale di rinvio legale alla contrattazione collettiva introdotto dall’art. 51, d.lgs. 81/2015 può spiegare sulle disposizioni di cui all’art. 360, primo comma, n. 3, c.p.c. in tema di ricorso in cassazione per violazione delle regole dettate anche dal contratto collettivo e all’art. 420-bis, primo comma, c.p.c. in tema di accertamento pregiudiziale sull’efficacia, validità ed interpretazione dei contratti e accordi collettivi. In particolare l'autore propone un’interpretazione costituzionalmente orientata, che superando i limiti della sua formulazione, valga a ricomprendere nella formula dettata dalla legge nei due articoli citati anche la contrattazione di livello aziendale (o, comunque, di secondo livello, anche, quindi, territoriale). Ciò troverebbe ora, a suo avviso, un’indiretta chiave ermeneutica proprio nell’art. 51, d.lgs. 81/2015, che pone sul medesimo piano le regole fissate dalla contrattazione di qualunque livello dietro delega legale.