Trattamento accessorio, produttività e performance: focus il personale

1. Introduzione; 2. Il ruolo della contrattazione collettiva nella valutazione del personale non dirigente nell’ambito della contrattualizzazione del lavoro pubblico ante d.lgs. n. 150 del 2009; 3. La valutazione delle performance nel d.lgs. n. 150 del 2009: contesto della riforma, il sistema “duale” e “integrato” di valutazione in chiave efficientistica E.E.E. (luci e ombre); 4. Il congelamento della parte incentivante dei sistemi di valutazione (tra norme e accordi sindacali); 5. Elementi salienti della valutazione nel d.lgs. n. 74 del 2017 e nel d.lgs. n. 75 del 2017 (E.E.E.- Etica). La valutazione partecipativa, individuale (e la valutazione anche bottom up nel d.m. 23.11.2023).