Le note brevi che seguono accompagnano la pubblicazione della sentenza B.K. c. Replubika Slovenija con la quale la Corte di giustizia ha precisato i casi in cui la direttiva concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro non si applica alle attività esercitate da militari. In particolare, la Corte si è pronunciata nel senso che la direttiva 2003/88/CE non osta a che un periodo di guardia nel corso del quale un militare è tenuto a rimanere nella caserma cui è assegnato, ma non vi svolga un lavoro effettivo, sia retribuito in modo diverso da un periodo di guardia durante il quale egli effettua prestazioni di lavoro effettivo. L’obiettivo di queste brevi note è di analizzare i tratti essenziali della sentenza, mettendone in rilievo le possibili implicazioni per gli Stati membri e per l’Italia in particolare
La sentenza della Corte di Giustizia B. K. contro Republika Slovenija (ministrstvo za obrambo) sull’orario di lavoro degli appartenenti alle Forze Armate.
Susanna Fortunato
2021-01-01
Abstract
Le note brevi che seguono accompagnano la pubblicazione della sentenza B.K. c. Replubika Slovenija con la quale la Corte di giustizia ha precisato i casi in cui la direttiva concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro non si applica alle attività esercitate da militari. In particolare, la Corte si è pronunciata nel senso che la direttiva 2003/88/CE non osta a che un periodo di guardia nel corso del quale un militare è tenuto a rimanere nella caserma cui è assegnato, ma non vi svolga un lavoro effettivo, sia retribuito in modo diverso da un periodo di guardia durante il quale egli effettua prestazioni di lavoro effettivo. L’obiettivo di queste brevi note è di analizzare i tratti essenziali della sentenza, mettendone in rilievo le possibili implicazioni per gli Stati membri e per l’Italia in particolareFile | Dimensione | Formato | |
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