Il contributo si propone di valutare la tenuta odierna della somministrazione di lavoro, a vent’anni dalla sua introduzione nel nostro ordinamento. In questa prospettiva si parte dell’esame della normativa vigente, per poi passare a chiedersi quali siano le ragioni che hanno condotto alla sua “liberalizzazione”, tra le quali, ritiene l’autore, emerge la sua funzione occupazionale. L’analisi tocca poi i profili strutturali dell’istituto, tra i quali ci si sofferma sulla scissione del potere disciplinare, al fine di evidenziarne alcune problematicità. Infine, l’autore volge l’indagine al modello di tutela per il lavoratore somministrato (costruito su responsabilità solidale e parità di trattamento) per verificare come si sia sviluppato e come possa ulteriormente svilupparsi in casi simili, caratterizzati dalla presenza o dall’interesse di più soggetti sul versante datoriale, come nei casi dell’appalto, dei gruppi di imprese e dell’impresa rete.

Riflessioni su assetto, dinamiche e prospettive della somministrazione di lavoro

pasquale passalacqua
2017-01-01

Abstract

Il contributo si propone di valutare la tenuta odierna della somministrazione di lavoro, a vent’anni dalla sua introduzione nel nostro ordinamento. In questa prospettiva si parte dell’esame della normativa vigente, per poi passare a chiedersi quali siano le ragioni che hanno condotto alla sua “liberalizzazione”, tra le quali, ritiene l’autore, emerge la sua funzione occupazionale. L’analisi tocca poi i profili strutturali dell’istituto, tra i quali ci si sofferma sulla scissione del potere disciplinare, al fine di evidenziarne alcune problematicità. Infine, l’autore volge l’indagine al modello di tutela per il lavoratore somministrato (costruito su responsabilità solidale e parità di trattamento) per verificare come si sia sviluppato e come possa ulteriormente svilupparsi in casi simili, caratterizzati dalla presenza o dall’interesse di più soggetti sul versante datoriale, come nei casi dell’appalto, dei gruppi di imprese e dell’impresa rete.
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