Il contributo indaga sul rapporto tra l’età pensionabile e ricambio generazionale. In quest’ottica vengono analizzati in particolare tre istituti, volti a produrre un accesso anticipato alla pensione, in funzione anche di favorire il turn over generazionale. Si tratta del contratto di solidarietà espansiva; del part-time agevolato per i pensionandi e dei nuovi istituti dell’APE (Anticipo pensionistico) e della RITA (Rendita integrativa temporanea anticipata). In conclusione, l’autore intravede alcune prospettive future. Fra queste, viene vagliata la possibile evoluzione della previdenza complementare in chiave obbligatoria, ma al contempo con requisiti di accesso ai trattamenti sganciati da quelli della previdenza pubblica
L’età pensionabile nella prospettiva del ricambio generazionale
PASSALACQUA, Pasquale
2017-01-01
Abstract
Il contributo indaga sul rapporto tra l’età pensionabile e ricambio generazionale. In quest’ottica vengono analizzati in particolare tre istituti, volti a produrre un accesso anticipato alla pensione, in funzione anche di favorire il turn over generazionale. Si tratta del contratto di solidarietà espansiva; del part-time agevolato per i pensionandi e dei nuovi istituti dell’APE (Anticipo pensionistico) e della RITA (Rendita integrativa temporanea anticipata). In conclusione, l’autore intravede alcune prospettive future. Fra queste, viene vagliata la possibile evoluzione della previdenza complementare in chiave obbligatoria, ma al contempo con requisiti di accesso ai trattamenti sganciati da quelli della previdenza pubblicaI documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
