Il contributo parte della considerazione dei profili di specificità delle attività portuali e del lavoro portuale, ovvero da un lato della complessità e poliedricità del ciclo logistico portuale, e dall’altro della varietà e della specificità degli operatori che svolgono le proprie attività all’interno dei porti. L’analisi si incentra poi sul peculiare modello della fornitura di lavoro portuale temporaneo. In tale prospettiva viene ripercorso il passaggio dalle compagnie alle cooperative portuali e all’istituzione delle autorità portuali. Di seguito l’attenzione si incentra sul ruolo e sulle funzioni dei soggetti coinvolti nella fornitura di lavoro portuale temporaneo, come le autorità portuali; l’impresa o agenzia fornitrice di lavoro temporaneo e l’impresa utilizzatrice. Si passa poi all’analisi del contratto di fornitura di lavoro temporaneo e, quindi, all’analisi della disciplina del rapporto di lavoro dei lavoratori portuali temporanei, ponendo in particolare evidenza il ruolo della contrattazione collettiva. Infine, particolare attenzione è rivolta all’apparato sanzionatorio previsto dalla legge in caso di fornitura di lavoro portuale temporaneo.
La fornitura di lavoro portuale temporaneo
PASSALACQUA, Pasquale
2012-01-01
Abstract
Il contributo parte della considerazione dei profili di specificità delle attività portuali e del lavoro portuale, ovvero da un lato della complessità e poliedricità del ciclo logistico portuale, e dall’altro della varietà e della specificità degli operatori che svolgono le proprie attività all’interno dei porti. L’analisi si incentra poi sul peculiare modello della fornitura di lavoro portuale temporaneo. In tale prospettiva viene ripercorso il passaggio dalle compagnie alle cooperative portuali e all’istituzione delle autorità portuali. Di seguito l’attenzione si incentra sul ruolo e sulle funzioni dei soggetti coinvolti nella fornitura di lavoro portuale temporaneo, come le autorità portuali; l’impresa o agenzia fornitrice di lavoro temporaneo e l’impresa utilizzatrice. Si passa poi all’analisi del contratto di fornitura di lavoro temporaneo e, quindi, all’analisi della disciplina del rapporto di lavoro dei lavoratori portuali temporanei, ponendo in particolare evidenza il ruolo della contrattazione collettiva. Infine, particolare attenzione è rivolta all’apparato sanzionatorio previsto dalla legge in caso di fornitura di lavoro portuale temporaneo.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
