La questione riguarda l'interpretazione dell’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 23/2015 (sul cd. contratto a tutele crescenti), a mente del quale "“Le disposizioni di cui al presente decreto si applicano anche nei casi di conversione, successiva all’entrata in vigore del presente decreto, di contratto a tempo determinato o di apprendistato in contratto a tempo indeterminato".
Licenziamento dopo contratto a termine nato ante, ma convertito in contratto a tempo indeterminato post D.Lgs. n. 23 del 2015: si applica il nuovo sistema? Nota a Tribunale di Roma, Sez. Lav., ordinanza 27 marzo 2017
Pasquale Passalacqua
2017-01-01
Abstract
La questione riguarda l'interpretazione dell’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 23/2015 (sul cd. contratto a tutele crescenti), a mente del quale "“Le disposizioni di cui al presente decreto si applicano anche nei casi di conversione, successiva all’entrata in vigore del presente decreto, di contratto a tempo determinato o di apprendistato in contratto a tempo indeterminato".File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
